4月13日，武威雷台景区文化旅游综合体项目经理部举行“师带徒、传帮带”启动仪式，项目部全体人员参加活动。
按照建设集团中长期人才队伍建设目标，根据开展2021年“师带徒”活动要求，项目部针对当前人员结构情况，挑选了一批责任心强、业务精、作风硬、行为廉的技术骨干，与新入职、新调岗的青年职工结对，现场签订师徒协议，明确了项目部、师傅、徒弟三方的权利和义务。项目部将采取季度考核的方式，督促师傅、鞭策徒弟，增强了青年职工技能水平的同时，培养其立足岗位做贡献、刻苦钻研促发展的自主意识，确保“师带徒”活动取得预期效果。
此次活动的开展，不仅提高了项目职工的工作积极性，营造出了“比学赶帮超”的浓厚氛围。项目负责人要求，要充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，大力弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣、精益求精的良好风气，加快促进项目青年人才快速成长，着力打造知识型、技能型、创新型项目团队，助力工程建设的加速度推进，为公司高质量发展贡献青春力量。
（武威雷台景区文化旅游综合体项目部 张怡喆供稿）
