公航旅力通公司开展日常工作规范暨新入职员工培训

5月9日，公航旅力通公司开展日常工作规范暨新入职员工培训，旨在加强公司日常管理、规范员工行为，提升员工对公司企业文化的认同。

此次培训集中学习了建设集团组织架构、发展规划、规章制度和低碳公司各项管理制度以及公航旅力通公司基本情况与制度规范，详细讲解了主业各项工作流程和要求、园区安全注意事项、岗位信息及生产工艺、试验检测等内容，明确了工作职责和内容，为新员工快速进入工作角色、积极主动承担工作任务、全身心投入到大干快干热潮奠定了坚实基础。

公司负责人要求，一要在思想上认同并熟悉公司管理理念和企业文化，特别是新入职员工要全面了解掌握公司发展情况、业务流程、管理制度，应届毕业生要迅速完成从学生到员工的角色转变，尽快适应并投入工作。二要紧跟公司发展步伐，充分利用新开园的业务“空闲期”，认真扎实学习新业务、新知识，“充电”“蓄能”，切实提升个人综合素质，为后续快速上手、完成工作任务打下坚实基础。三要严格遵守建设集团和低碳公司各项规章制度，坚持立足本岗、履职尽责，以饱满的工作热情、严谨的工作作风，高标准高质量完成年度各项生产任务目标。

后续，公航旅力通公司将围绕安全生产、材料管理、生产工艺以及试验操作等重点领域，持续开展为期三天的集中培训，聘请生产、试验设备相关技术专家，从理论学习和实践操作两方面进行专题培训，积极推促新员工快速掌握相关技能和业务。

（公航旅力通公司 供稿）